私は転職を５回以上しています。
そこで、実体験から学んだこととして、３か月ぐらいは人物観察に徹した方がいいと思います。
入社当時、親切に話しかけてくれる方、親切に仕事を教えてくれる方がいます。
そういう人たちに対して、心を許してしまうと思います。
ただ、多くの場合、そういう人たちとは数か月後に別印象になってしまうことが多いのです。
私の場合、入社当時、非常に親切に仕事を教えてくれていた人が居たのですが、裏では「仕事が出来ない」などと陰口をたたかれていました。
また、生活残業ばかりする人だったり、仕事が出来ない人だったりとトラブルメーカー的な方々でした。
新入社員に対して、自分たちの方が仕事を知っているので、教えることで優越感に浸りたいということで話しかけにくるのかもしれません。ただ、仕事を追い越されることで不満になり、逆の存在になってしまうということです。
なので、入社時に妙に親近感を持って近づいてくるような人には気を付けることをおススメしまう。
心を許さず、距離を持って接するのが一番だと思います。